자진퇴사 실업급여 ★ 퇴사후 실업급여 신청기간

자진퇴사 실업급여 ★ 퇴사후 실업급여 신청기간 

이번 포스팅 에서는~ 자진퇴사 실업급여 조건 및 퇴사후 실업급여 신청기간 에 대해서...

자세하게 알아보도록 하겠습니다. 

사실 퇴사라는 게...누구나 생각은 갖고 있지만, 쉽지 않은 일인데...

일반적으로 자진퇴사를 하게 되면, 실업급여가 나가지 않는 것으로 알고 있는데, 

과연 진실은 무엇이며, 퇴사후 실업급여 신청기간 은 어떻게 되는지 자세하게 알아보도록 하겠습니다. 

자진퇴사 실업급여 / 퇴사후 실업급여 신청기간 알아보기 

일반적으로 인원 감축이나...폐업, 혹은 해고 당할 경우에는 실업급여가 나오지만, 

자진퇴사여도 일부 조건에 따라 실업급여를 받을수가 있습니다. 

기본적인 실업급여 수급 조건은...

- 피보험기간 180일 이상

- 근로의사와 노력있음, 재취업 노력을 할것

- 스스로 그만 둔것이 아닐때

이런내용으로 실업급여 수급기준을 두고 있습니다. 

쉽게 이야기 하면...입사한지 6개월 이상이 되고, 자진퇴사가 아닐 경우에 가능하다는 이야기 입니다. 

통상 잘릴 경우를 제외하고는...대부분의 자진퇴사 실업급여 조건에서 어긋나는 경우가 많습니다. 

하지만 간간히 이런 경우에는 허용이 됩니다. 

가령...부부가 따로 떨어져 사는 경우, 부인이 남편을 보러가기 위하여 평일에 쉬고...

주말에 일하는 등의 조치를 취하려 하는데, 회사에서 그것을 거절할 경우. 자진퇴사를 해도 인정이 되어 실업급여를 받는 경우가 간간히 있습니다. 

하지만 당연히...배우자와의 관계 및 집에서 사업장까지 왕복 소요시간 3시간 이상 되어 통근이 곤란하게 되어 이직한다는 등의...충분히 객관적인 근거 자료가 있어야 합니다. 

또한 임금이 계속 밀릴 경우...생활상 곤란으로 자진퇴사 실업급여 조건을 인정해주기도 합니다. 

퇴사후 실업급여 신청기간은 1년 입니다. 

다만 1년 안에 신청하면 되는 것이 아니라...

실업급여 수급일수를 포함하여 1년 안에 신청을 해야 한다는 것을 인지 하시기 바랍니다.